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        眼下正值2021“年貨期”，集團上下全力奮戰(zhàn)，保供應，穩(wěn)物價。牛年新春來臨之際，集團公司工會組織大米、食用油等慰問物資和慰問金，對110位2020年度困難員工進行走訪慰問。2月3日，李小紅董事長走進部分困難員工工作的一線，和他們親切交談，聆聽心聲，對他們在崗位上的辛勤工作、為企業(yè)發(fā)展做出的積極貢獻給予充分肯定，送上真摯的祝福。

        李小紅董事長來到常溫配送中心統(tǒng)配收貨員曾曉君的工作崗位，關切了解她的工作和家庭生活情況。因為丈夫要在家照顧患病的父母和年幼的女兒，長期來全家所有開支都要靠曾曉君獨力支撐。了解到這些情況后，董事長對曾曉君敬老孝親、腳踏實地、奮斗拼搏的優(yōu)秀品格十分肯定，鼓勵她樹立信心，積極工作，要相信在佳惠大家庭的支持幫助下一定能過上更好的生活。

        走訪聯(lián)興百貨家用，李小紅董事長記得曾秋均是入司10余年的老員工，真摯熱切告訴他要勇敢面對眼前困難，積極樂觀面對生活。交談中，李小紅董事長一再囑咐“有困難一定要向公司反應，公司會盡最大力量幫助大家度過難關。”獨自一人照顧小孩和年邁多病母親的曾秋均十分激動地說道，“感謝董事長和公司的關心，只要有一個安心工作，有一份穩(wěn)定的工資收入，就什么問題都沒有了�！�

        走訪中，李小紅董事長再次強調(diào)“企業(yè)的發(fā)展根本目的就是為了實現(xiàn)廣大員工安居樂業(yè)”，要求不斷完善困難員工幫扶機制，重點關注特殊困難員工，多幫他們解決實際問題，切實讓員工感受到佳惠大家庭的溫暖。