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      為了讓門店線上人員達(dá)到理想的專業(yè)技能，提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力，在現(xiàn)在或未來的工作崗位上的表現(xiàn)達(dá)到企業(yè)的要求，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工的自我價(jià)值。佳惠新零售公司首屆線上管理人員為期一周落地培訓(xùn)于2020年5月25日在總部六樓舉行,共計(jì)120余人參加，在授課課程中，大家專心聽講，細(xì)心做好筆記。

        培訓(xùn)特邀超市周刊——?jiǎng)⒗蠋煟�采用線上視頻教學(xué)模式，課程分為兩大板塊：門店+社群及社群+直播，理論結(jié)合實(shí)操進(jìn)行學(xué)習(xí)。課堂上劉老師重點(diǎn)講解社群營銷過程中需要注意的事項(xiàng)，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了建群拉新是做好線上銷售的重中之重，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓，受益匪淺。

        培訓(xùn)期間，按區(qū)域分出10個(gè)小組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)PK，根據(jù)課堂上各小組成員發(fā)言、課后分享及實(shí)操作業(yè)進(jìn)行評(píng)分。每個(gè)小組都積極上臺(tái)發(fā)言并在會(huì)場進(jìn)行討論，各抒己見。并在市區(qū)18家門店進(jìn)行建群拉新實(shí)操，每位小組成員將課堂上所學(xué)到的方法應(yīng)用到實(shí)操中。

        當(dāng)天培訓(xùn)結(jié)束討論會(huì)上，佳惠新零售總經(jīng)理吳勝蘭對(duì)各區(qū)域門店針對(duì)目前門店線上存在的問題一一作出解答，從而打消了門店線上人員在工作中的顧慮。并對(duì)本次參訓(xùn)小組進(jìn)行了頒獎(jiǎng)：第一名由廣西區(qū)楊智慧帶領(lǐng)的飛揚(yáng)隊(duì)獲得；第二名由重慶區(qū)李蛟帶領(lǐng)的乘風(fēng)隊(duì)獲得；第三名由懷化區(qū)趙小麗帶領(lǐng)的夢(mèng)之隊(duì)獲得。

        通過六天的學(xué)習(xí)，大家掌握到了建群拉新、招募團(tuán)長、選取爆品、直播帶貨和運(yùn)用下單小程序的一些具體方法和技巧，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和吸引顧客機(jī)制都有了新的思路，相信我們新零售所有人員都會(huì)大步向前走，不懼一切困難，勇往直前。