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出彩佳惠人 |我 的 改 變

大家好!我叫楊紅梅,來自邵陽區(qū)江北店蔬菜課,我是一個下崗工人,沒有很高的文化,40歲時就沒有了正式工作,家里正是上有老下有小的時候,突然沒有收入,心情是無法想象的。在一次去邵陽佳惠購物時,看到招聘員工,我抱著試一試的心態(tài)報了名,并有幸成為佳惠邵陽店的蔬菜課理貨員。

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加入佳惠這個大家庭,我心情激動無比,心里暗暗地對自己說,我不能再像在國企那樣地工作態(tài)度了,我要改變自己,好好干,珍惜佳惠這個平臺,珍惜這個工作的機會。

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我的改變


佳惠讓我的性格發(fā)生很大的改變;讓我的素養(yǎng)和溝通技能得到很大提高;讓我的工作和生活也越來越充實。剛進佳惠我分到邵陽廣場店,什么都不懂,大大咧咧,剛開始經(jīng)常不顧個人脾氣與同事爭吵,店長經(jīng)常批評、教育我。后來我想這不是辦法,我要改變自己,改變思想,改變性格,改變做法,改變別人對我的看法。由于我在思想上發(fā)生了改變,性格上改變了以前不好的毛病,行動上扎扎實實,雷厲風行。半年后店領導就提拔我當課長,店長找我談話時,我就心里擔心,我既沒文化,大字不識幾個;又不懂管理,只知道賣菜!如何能當課長?后來經(jīng)店長反復與我溝通、鼓勵我,說不懂的可以學,我最終鼓起勇氣同意了。誰知道當上課長后,還要懂電腦,查系統(tǒng),看數(shù)據(jù)和報表,還要會分析。我一個連拼音都不會的人,怎么搞?當時就想放棄;丶蚁肓艘灰梗鋈俗鍪虏荒茏屓丝葱υ,別人學得會的,我為什么不能呢?

我一定要改變自己,讓自己有一個質(zhì)的飛躍,為實現(xiàn)這個目標,我開始學拼音,重新讀小學知識,還買來字典,每天跟信息員學電腦,學打字;跟店長學查系統(tǒng),學會看數(shù)據(jù),不懂就問。其次是鉆研業(yè)務,從基本的商品名稱、條碼、單品、銷售、毛利、毛利率等概念學起,到訂價、陳列、周轉(zhuǎn)、庫存、占比、增長率等對比分析,我一一認真學,并進行實操演練。其三、發(fā)狠蠻學。比如為了記熟條碼,我搞蠻的,把條碼寫在一張紙上晚上拿回去,在被窩里背,老公罵我真是一個神經(jīng)瘋子。員工也學我,每天拿個紙條背、記。

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家人的改變


來到佳惠也改變了我的家人。2010年進入佳惠開始,一直在生鮮部門工作,當時我們理貨員的工資只有650元每月,每天早上6點多就要起床到賣場,老公對我的工作很不看好,認為我最多只能堅持兩個月。由于工作的需要,我很少幫女兒輔導功課,每天早出晚歸,都是小孩自己回家、做作業(yè)。對于家中的兩位老人,也很少有時間陪他們。起初家里人都有怨言,表示反對。后來家人知道我熱愛這份工作,而且工作成績得到了公司的肯定,個人收入也越來越高,

就在背后默默地支持著我、鼓勵著我,進入佳惠7年多,我個人的生活發(fā)生了翻天覆地的變化,我的生活水平是提前進入小康了。我2017年年收入已達到5萬多元,月均收入也達到了4000多元。18年年貨期月均收入達到7000多元。

    我家里人也暗暗的在背后說我進佳惠真的沒錯。


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團隊的改變

在佳惠這幾年,不但我自己和家人發(fā)生了很大的改變,更重要的是我?guī)ьI我的團隊也發(fā)生了很大的改變。為能將蔬菜員工打造成一支強有力而又團結(jié)的團隊,我經(jīng)常親自帶頭示范,實干感化他們,讓她們在佳惠能找到歸屬感,踏踏實實地把自己的事情做好。為完成公司下達的銷售和毛利指標,我對蔬菜的商品品質(zhì)特別關(guān)注,經(jīng)常和采購溝通要資源,問多了采購都煩我,采購也罵我是個瘋子。我還要求員工對蔬菜的商品品質(zhì)進行評價,你認為這個菜新鮮嗎?要賣多少價顧客才能接受?我知道做生鮮市調(diào)的重要性。江北的農(nóng)貿(mào)市場、批發(fā)市場、江北的大街小巷我每天清晨和晚上都要去跑一遍,對比批發(fā)價、挑籮攤擔的售價,隨時對我柜的蔬菜進行調(diào)價,擴大銷售,保持客源。每天安排員工去市調(diào),讓員工熟悉市場,懂業(yè)務,員工開始有想法,后來學到了很多業(yè)務知識,也覺得很有成就感。

為了做出成績認真學習業(yè)務和管理員工,首推員工排班管理,員工不接受,難度很大,我只好逐個做工作、談心,最后把班排下來,在這個過程中,我哭過,我被罵過。為了工作,為了自己的進步,我不能哭,只有耐心與員工交談,講道理,心與心交流。我召開柜組人員會議,問大家想不想做好,想不想拿高獎金,不管怎樣必須服從安排,按我的要求來做,按公司標準流程執(zhí)行,我也會按公司要求帶頭做。我們是一個團隊,既分工又合作,誰多做點誰少做點,為了自己的收入不要計較,在一個團隊里,大家多擔當點,有困難大家一起分擔。通過這樣交心的談話,大家也就樂意的接受了,罵我的員工也開心的對我笑了。

做好銷售業(yè)務不是靠個人,要靠團隊。今年48歲的我,就認這個理,做好銷售要靠大家。從事江北店蔬菜課長6年來,我一直把佳惠當成自己的另一個家,把每一個兄弟姐妹們當成家庭成員。

總之,我所有的改變!都得益于佳惠,真誠地感謝佳惠給予我這個平臺,讓我不斷地成長,并讓我有固定的高收入,成為一個獨立自強的女人,如果沒有佳惠,我就是一個事事都需要依賴老公的普通家庭婦女。在以后的工作中,我會繼續(xù)默默奉獻在自己的崗位上,并影響著我們團隊的每一位成員,做好自己的事,用自己的行動奉獻在佳惠這個大家庭里,從而以詮釋我對企業(yè)的“愛”。