生活中向內求是幸福，向外求是痛苦。

業(yè)務中向內求是痛苦，向外求是幸福。

我們看到很多人家財萬貫，物質條件各方面都很優(yōu)越，但是他卻不幸福；我們也看到很多人，認為他活得很不幸福，其實他們還很幸福；我們經�？�，越有知識的人，越有想法的人，就越痛苦。這是因為我們有了比較心，我們的心很難控制，經常喜歡比較。一個人可以信各種宗教，但不要信兩個教——“比較、計較”。一個人不能天天生活在比較和計較中，幸福是自己的，一定要把心態(tài)擺好。

七八年前，別人老是拿我與最直面的競爭對手比較，他開了多少個店，銷售額有多大，又做了什么項目，聽這么一說，我的心里就難受了。因為人有貪嗔癡三毒，用盡了計較比較，所以一段時間內，公司經營情況不是很好。假如我的心態(tài)很陽光，很健康，內心很充實很自在，那么就沒有了比較心、計較心。

“生活中向內求是幸福，向外求是痛苦。人不能信計較、比較�！�這兩句話，用在我們做人方面絕對可以，但是千萬不要用在做事方面。

做業(yè)務向內求是痛苦，向外求是幸福，我們要有比較心、計較心。做業(yè)務一定要看行業(yè)的標桿，看公司同事的標桿，看同行業(yè)理念做得好的標桿。比較心、計較心，一定要對每一個流程，每一份錢的發(fā)出，每一種商品資源的配置，每一種商品的陳列，每一種商品給我們帶來多少效益，一定要比較，一定要計較。

如果在做預算方面，你和我說，老板你跟我說了不要信計較與比較。向內求是幸福，向外求是痛苦。我不與別人比，我和自己比。那么我們如何進步？

經營管理會預算討論衣行順鞋服分會場，我看到分析數據報告，那是典型的向內求，還與以前破爛不堪的數據對比，比不得了。同樣的我也到了預算討論大眾鞋服分會場，看到他們比來比去，也是拿自己的數據比，怎么都比不出個所以然來，這些我們一定要向同行業(yè)的標桿比。

這次行業(yè)交流，大家都認為萬德隆的大眾鞋服做得相當好了，已經是遙遙不可及很全面了，但是萬德隆大眾鞋服的負責人和我說，她們一個月必須帶團隊到信譽樓去學習一次，在鄭州進貨的必須要到胖東來去許昌看一次；信陽西亞要求他的課長、處長、店長到上海、日本學習，他們的課長、處長必須安排在重點市場去考察學習。

在做業(yè)務上面，今年要想完成好的成績，一定要在行業(yè)找標桿，與標桿多比較多計較，一定要向外求，我們才能完成制定的預算。

每一種性格，或是每一個缺點，能成為你成功的關鍵，同樣你的一個優(yōu)點用不好，也會成為你成功的絆腳石。如果我把計較心，比較心，用在為人處事方面，這會讓人感到我很尖酸很刻薄，但是反過來，我把它善用在商品的分類管理的時候，這樣就變成了一個優(yōu)勢。

        一定要把比較心，計較心用在業(yè)務發(fā)展、服務、商品研究方面。