一個人要有高度，高度是什么？高度就是你做事的方法，你的胸懷，你的格局，或者你的境界。

有些人有高度，他們談互聯(lián)網(wǎng)，講美國的形式，說世界上的潮流，這種人一開口就可以說很多。也有很多人一輩子埋頭苦干在那里做事，卻沒什么成就。

      其實高度有一個坐標體系，因為我們生活在這個三維空間，什么叫三位空間呢？長寬高就構(gòu)成了我們的三維空間。你只有一個三維空間你才能定位在哪里。離開了這個空間，就無法定位每個人的位置。

有一些老總，談高度，要么談得很高很高，但是落地的能力不行；同樣的，在最低點落地行，但是他們又沒有行業(yè)的高度。

現(xiàn)在消費趨勢都在變化，那么我們怎么抓住這些呢？其實我們的高度都意識到了，線上線下要融合，但是誰能找到線上線下融合的方法呢？這就是我們的著力點與我們的最低點。

我們做消費品，做顧客服務(wù)，那么我們有沒有想過用什么方法來做？很多東西我們經(jīng)�？匆�，聽得到，但是猶如空氣一樣，我們無法把他抓住。這抓住的方法就是要找到我們的最低點。

高度是一個人的最高點和最低點決定的。我們對人生的看法，對人的駕馭，對時間觀的認可，比同行優(yōu)秀企業(yè)差一點，而我們的最低點又比他們上浮了2個層次，所以我們的高度與他們就有了差距。

       不要做飄在上面，下面沒有根的人；也不能不看方向，一輩子都在埋頭苦干的人。我們一定要做一個有高度的人，經(jīng)�？催h方，看的同時還要扎扎實實往下鉆研，因為人生的高度等于最高點與你最低點的距離。