3月8日上午，新實業(yè)組織召開了2024年度員工座談會，來自物流園、物業(yè)項目共30名員工參加了會議，會議還特別邀請了總部人力資源總監(jiān)楊麗紅、公司董事王雪瑾、新實業(yè)黨支部書記黃蓉參加。

會上，物流園、物業(yè)項目總經(jīng)理宋智敏首先回顧了2023年度園區(qū)和各物業(yè)項目經(jīng)營的基本情況，對工作亮點和不足進行了總結(jié)分析，對召開座談會的議題及目的進行了簡單講解。參會員工圍繞2023年度自己的收獲、成長以及2024年的工作目標和愿望分享發(fā)言，紛紛表達了自己在公司的獲得感和幸福感，少部分員工還對公司發(fā)展提出了相關(guān)建議。整個會議現(xiàn)場氛圍輕松溫馨，歡笑不斷，能夠面對面傾聽到我們員工的心聲，感受到他們的樸實和對公司的認可，召開這樣的會議很有意義。

聽取了我們員工的分享發(fā)言，邀請參會的楊總、王董和黃書記對我們的團隊和座談會的效果給予肯定，并作了工作指導。楊總從目前社會經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和就業(yè)形勢和我們分享了幾個理念，一是改革與創(chuàng)新對于一個公司經(jīng)營的重要性；二是中年十倍危機，鐵飯碗的蒼白無力；三是現(xiàn)金為王，等待春天，也對我們怎樣提升員工收入、提升經(jīng)營收入及做好績效考核工作指明了方向。王董從分析國家經(jīng)濟形勢鼓勵我們每個員工要主人翁意識，共同珍惜和維護我們共有的佳惠平臺，并對我們每個經(jīng)營單位24年的工作重點作了指導。黃書記圍繞員工的分享發(fā)言談了三個感受，一是大家發(fā)言熱情很高，團隊在宋總的帶領(lǐng)下守住了自己的崗位，守住了佳惠這個大家庭，守住了我們佳惠的江山；二是真切感受到總部楊總、王董對員工的關(guān)心和愛護，能夠直接面對大家座談，把大家的一些心聲和建議帶到董事會去，幫助我們來解決困難和問題；三是鼓勵大家向黨組織靠攏，積極提交入黨申請。

座談會在一首《相親相愛一家人》合唱中圓滿結(jié)束。