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員工分享 | 成長,從細(xì)節(jié)開始

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      我叫袁江,2011年3月進(jìn)入佳惠華盛堂這個(gè)大家庭,先后從防損員到防損主管,再到樓層督導(dǎo),每一步的成長都離不開這個(gè)大家庭每個(gè)成員的幫助。現(xiàn)在就職于營運(yùn)一處樓層督導(dǎo)。自2018年8月從營運(yùn)三處調(diào)整到營運(yùn)一處工作,剛到營運(yùn)一處的時(shí)候有一點(diǎn)點(diǎn)不習(xí)慣,新的樓層、新的人員、新的供應(yīng)商以及新的品類,這些都是我首先要面對(duì)的。好在管理團(tuán)隊(duì)都很熟悉,幾個(gè)月下來,逐步得到供應(yīng)商及員工對(duì)我的認(rèn)可與好評(píng)。

我在平常巡場過程中,發(fā)現(xiàn)大部分鞋品專柜的倉庫貨架有散架、斷裂跡象,看到員工上下爬梯子拿貨品,真捻了把汗。打電話與專柜供應(yīng)商進(jìn)行溝通,維修走流程最快也要10天左右?紤]到員工的安全問題,我自己拿起鋸子、鐵錘、釘子和平時(shí)收留的木方條,把倉庫貨架中有松動(dòng)、存在安全隱患者的地方一一進(jìn)行加固,貨架結(jié)實(shí)了,貨品也能碼放的整整齊齊。員工上下拿貨更安全,找貨拿貨的速度也有了很大的提高,我也安心了。

另外各品牌專柜里面壞燈具的更換也是一個(gè)難題。因燈具使用壽命問題,每次巡場檢查都會(huì)發(fā)現(xiàn)個(gè)別專柜有燈具不亮的現(xiàn)象,與供應(yīng)商溝通更換燈具時(shí),專柜公司都只是把新的燈具郵寄過來,柜臺(tái)的員工都沒有電工知識(shí),不知道如何更換。找外面的電工吧,要么事情太小,要么費(fèi)用太高。以前學(xué)過電工的我利用下班時(shí)間幫專柜更換壞燈具,既能很快使柜臺(tái)的照明恢復(fù)正常,保證了賣場的亮度,同時(shí)也為供應(yīng)商解決了困難,節(jié)省了費(fèi)用。

2019年上半年發(fā)現(xiàn)一個(gè)很大的問題,夏季雨水較多,外倉潮濕,倉庫的貨品很容易受潮,先是向綜合部反映安裝排風(fēng)機(jī),安裝好后又對(duì)每個(gè)倉庫開了孔。一段時(shí)間下來,有效果,但還是不行。檢查倉庫發(fā)現(xiàn)鞋子已有“長毛”現(xiàn)象?紤]到這樣下去,鞋子會(huì)出問題,與樓層經(jīng)理溝通商量,撤出貨品,放入內(nèi)倉,退租外倉?赏鈧}有六個(gè)品牌的貨,內(nèi)倉壓力很大,同時(shí)還要考慮年末儲(chǔ)貨,一時(shí)真沒想出辦法。

我在巡場過程中到處觀察專柜外的角角落落,終于發(fā)現(xiàn)一個(gè)約20平方的空房子,經(jīng)過門店領(lǐng)導(dǎo)同意后,我把這間房子整改成臨時(shí)倉庫,那時(shí)可以給3-4個(gè)專柜做臨時(shí)倉庫。與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,貨架在門店采購,經(jīng)過兩周的時(shí)間,倉庫的貨架組裝到位。我又利用下班時(shí)間和安全員一起對(duì)倉庫進(jìn)行整理。終于把外倉所有的貨品全部搬進(jìn)了內(nèi)倉,即保證貨品質(zhì)量,又方便專柜員工拿貨。

我深知,每天多做一點(diǎn)點(diǎn),多付出一點(diǎn)點(diǎn),最終會(huì)收獲滿滿的;鶎庸芾砉ぷ骶褪菐椭鷨T工解決問題,讓員工能全心全意的做銷售,樓層的總銷售才會(huì)有增長。在后期的工作中我還會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷查找自己的不足,我們團(tuán)隊(duì)經(jīng)常會(huì)說一句話:“簡單的事情重復(fù)做!重復(fù)的事情堅(jiān)持做!”。我會(huì)以這句話做為座右銘來要求自己,堅(jiān)持這樣服務(wù)好員工,服務(wù)好供應(yīng)商,服務(wù)好顧客。力求2020年突破同期的自己,更上新的臺(tái)階。(文/華盛堂邵陽店 袁江)