華盛堂百貨店長管理能力提升培訓圓滿結(jié)束

【作者： 來源：華盛堂百貨 瀏覽次數(shù)：326 日期：2013-7-30 上午 11:47:19】

在迅速發(fā)展的零售行業(yè)中，店長已成為企業(yè)競爭力的核心要素。店長是門店的最高領(lǐng)導、門店的總負責人，店優(yōu)為王、店長強則門店強！

7月25日，由華盛堂百貨運營中心培訓部組織的首屆《店長管理能力提升培訓班》，在懷化正式開課。

本次課程共計四天，參訓人員共計32人，受訓人員為華盛堂百貨事業(yè)部各部長級以上人員、各區(qū)域總經(jīng)理、門店店長及各門店潛力人員。

本次培訓課程設(shè)置以店長管理能力提升為側(cè)重點，開展了《店長的角色與素質(zhì)》、《解決問題的方法訓練》、《干部成長中的自我管理》、《管理中的領(lǐng)導力》等課程，輔以店長應知應會財務(wù)專業(yè)知識的培訓。

本次培訓以外聘講師內(nèi)訓和內(nèi)部講師相結(jié)合的形式開展，華盛堂百貨總經(jīng)理譚振雨做了培訓前的要求：強調(diào)持續(xù)不間斷的學習是企業(yè)發(fā)展和個人成長的需要，華盛堂管理人員、尤其是店長更需要系統(tǒng)的學習，提高專業(yè)素養(yǎng)，提升管理能力。

外聘講師——資深行業(yè)人美國加州大學管理博士研究生、美國AITA認證國際培訓師周申磊老師講解的管理課程針對性強、通俗易懂，授課風格鋒芒畢露、語言幽默，對學員培訓過程中暴露出來的問題，點評直接，毫不迂回婉轉(zhuǎn)，令聽者在面紅耳赤之余如醍醐灌頂、豁然開朗；也讓虛心受教后的學員們真正做到放下自己，以學員的姿態(tài)參與到培訓中來。

針對潛力人員短板設(shè)計的財務(wù)基礎(chǔ)知識培訓，令學員們通過內(nèi)部講師的講解掌握了賣場利用率、費用分類、費用保本點、促銷費用成本核算、營業(yè)額增長、稅務(wù)基礎(chǔ)知識以及如何透過財務(wù)報表解讀數(shù)據(jù)背后的故事。

穿插在理論培訓中進行的戶外拓展，讓所有參訓人員在不拋棄不放棄、堅持完成每一個項目的同時更深層次的理解了面對挑戰(zhàn)、面對壓力，沒有不可能，只有全力以赴，個人潛能無限，而團隊凝聚力是帶領(lǐng)大家戰(zhàn)勝一切困難的法寶。

    本次培訓受到所有參訓人員的一致好評，大家表示，無論是理論知識的梳理、鞏固，還是崗位各項能力的強化，都將成為受訓后的有利工具，幫助大家在工作中更加得心應手，讓個人價值得以更完美的呈現(xiàn)。