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春天的禮贊
——湖南佳惠集團2011年度總結(jié)表彰大會側(cè)記
先進匯聚，群英薈萃。 3月17日—18日，懷化西南賓館洋溢著喜慶的節(jié)日氣氛，湖南佳惠集團在此舉行2011年度總結(jié)表彰大會，隆重表彰2011年度先進團隊與個人。董事長湯愛華、副董事長李小紅等公司領(lǐng)導親自為先進頒獎。
鮮紅的地毯，熱烈的掌聲，敬佩的目光……當天，所有的一切都獻給這些愛崗敬業(yè)、無私奉獻，在平凡崗位上做出不平凡業(yè)績的佳惠人。茶話會主席臺兩側(cè)懸掛的“學先進趕先進，人人立足崗位做貢獻；樹標桿當明星，個個施展才干顯崢嶸”標語格外醒目，彰顯佳惠人立足新起點，謀劃新跨越，再造新輝煌，努力完成新一年各項指標任務的堅定信心�！皩W先進、趕先進，人人爭當先進”濃厚氛圍，激勵著這里的每一個佳惠人。
快速發(fā)展 區(qū)域領(lǐng)先 服務于多民族的美好生活
佳惠集團成立于1999年8月，是一家現(xiàn)代民營零售連鎖企業(yè)。通過十年超常規(guī)發(fā)展，憑借其先進的經(jīng)營理念，準確的市場定位，穩(wěn)重務實的態(tài)度和扎實的市場功底，逐步使企業(yè)走向現(xiàn)代化、規(guī)范化、連鎖化、集團化。
“到佳惠，更實惠；佳惠百貨，體貼生活”。的確，佳惠在西南零售業(yè)界具有標桿意義。在懷化市區(qū)，佳惠成了市民心目中的城市“地標”。佳惠之所以具有如此強勁的活力，是因為始終把最大限度地滿足普通市民最基本的日常生活需求，作為追求的目標，贏得了人心。在佳惠紅極懷化之時，湯愛華經(jīng)過縝密思考和反復論證，決定避實就虛尋找市場空間，進軍西南二級市場。2000年8月，佳惠購物中心在貴州凱里成功登陸，走出了跨省連鎖經(jīng)營的第一步，也吹響了佳惠在貴州片區(qū)進軍的號角。
從此，佳惠以懷化為大本營，以凱里為橋頭堡，以貴州二級市場為主戰(zhàn)場，全面擴大戰(zhàn)果，跳躍式圈地，即先占領(lǐng)一個市場，再逐步把一個市場做深，他們把這種發(fā)展方式稱為“圍棋戰(zhàn)略”，講究點的布局。
在貴州市場，經(jīng)過12年的發(fā)展，現(xiàn)貴州省擁有佳惠超市門店遍布在貴陽、凱里、銅仁、六盤水、六枝、遵義、都勻、仁懷、清鎮(zhèn)、安順、德江等縣地市，年銷售額突破10億元，服務于7000萬少數(shù)民族顧客朋友，成為區(qū)域優(yōu)秀的零售商。
2011年，佳惠集團為順應國家“成立武陵山經(jīng)濟協(xié)作區(qū)，進一步落實西部大開發(fā)”的政策，特新成立了武陵超市連鎖公司。該公司主要發(fā)展區(qū)域為以武陵山脈為中心的湘鄂渝黔四省邊境鄰近地區(qū)，公司在成立不到一年的時間內(nèi)，已在重慶黔江開設大型綜合超市一家，并在重慶秀山、酉陽及湘西吉首、龍山、花垣等地簽訂多個合作項目，目前吉首及花垣項目已進入籌備階段，同時也在積極拓展湖北恩施、貴州銅仁、湖南張家界等區(qū)域。武陵公司的發(fā)展目標是五年內(nèi)銷售突破十億，成為佳惠集團發(fā)展的又一支生力軍。
目前，佳惠集團擁有總資產(chǎn)10億元，年銷售業(yè)績30余億元，每年向國家上繳稅收8000余萬元，員工10000余人，直營門店70多家，加盟店近200余家，門店遍及湖南、貴州、重慶三省市二十個地級市，建有懷化、貴陽2個物流配送中心以及9大分公司。
先進理念， 敬業(yè)精神 ，展現(xiàn)企業(yè)文化的濃厚底蘊
“有一種力量讓我們不斷前行，有一種力量讓我們精神抖擻，這種力量來自于基層，這種力量就是員工的力量�！痹诋斕斓牟柙挄�，佳惠集團副董事長李小紅如是說。佳惠集團輝煌業(yè)績的取得，是全體佳惠人團結(jié)奮斗、銳意進取的結(jié)果，更凝聚著優(yōu)秀管理團隊、先進個人的辛勤付出。當天受到表彰的先進個人、“功夫明星”、優(yōu)秀管理團隊、年度人物，雖然來自不同分公司、不同門店、不同崗位，但卻通過發(fā)奮工作和無私奉獻贏得了同仁的贊譽和敬重。
佳惠在發(fā)展中，始終秉承“團結(jié)、敬業(yè)、廉潔、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“員工第一、顧客第一、效益第一”的企業(yè)文化。佳惠的企業(yè)文化核心就是分享文化，為員工提供實現(xiàn)個人價值的平臺，比貢獻，講分享，促發(fā)展是佳惠企業(yè)文化的精髓所在。如今的佳惠人更加幸福、更加自信、更有尊嚴！
考核是保持“企業(yè)目標”和“員工意愿”均衡，維持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個節(jié)點，績效考核的目的是對員工工作公平公正的評價，并對未來工作指明方向。通過績效考核，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，共同進步的企業(yè)目標。
佳惠每年都開展各類文體活動，豐富員工精神文化生活，真正體現(xiàn)“佳惠是我家”的企業(yè)理念。同時，佳惠還與同行業(yè)進行各種文化交流，參與和舉辦各種企業(yè)文化論壇。佳惠集團領(lǐng)導人多次出國參觀考察學習國際先進企業(yè)管理模式，并邀請國際先進企業(yè)代表到佳惠進行訪問考察。通過各類活動的開展，進一步把佳惠這個品牌推向全國，推向世界。
珍惜榮譽，新程啟航，佳惠發(fā)展天空更廣闊
表彰儀式上，佳惠集團董事長湯愛華、副董事長李小紅等集團公司領(lǐng)導將一本本滿載收獲與希望的榮譽證書送到先進個人的手上。接過紅艷艷的證書，先進典型感受更多的是肩上沉甸甸的責任。
“我是懷著一顆感恩的心來的。感謝佳惠給了我成長的土壤，感謝同仁給我的支持和幫助，更加感謝佳惠大發(fā)展給了我一片廣闊的天空，讓我的人生有了這道亮麗的彩虹�！眮碜詣P里東方店理貨員曹洪翠激動不已。
每一個先進團隊和每一名先進個人除了在心中珍藏這份無上的光榮之外，還樹立了決心，一種要在今后工作中加倍努力、更多奉獻的決心。榮獲十大年度人物的武陵公司生鮮采購部總監(jiān)李玉表示：“這份榮譽包含更多的是一份責任和努力拼搏的動力。作為一個門店的帶頭人，要胸懷全局、統(tǒng)籌兼顧，帶領(lǐng)大家想做事、會做事、做成事，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用，為佳惠發(fā)展壯大再立新功�！�
長期以來，佳惠特別重視員工的技能培養(yǎng)，讓每個崗位的技能都練成一種功夫，用功夫來做營銷，在企業(yè)形成一種以技能促銷售的營銷氛圍。在當天的茶話會上，22名功夫明星受到隆重表彰，尤其是豬肉分割、一把抓、疊衣、甜美聲音、靚麗化妝等5名“功夫明星”大展風采，把表彰會現(xiàn)場推向高潮。
榮譽，屬于所有佳惠人。過去一年所歷經(jīng)的風風雨雨將永遠銘刻在佳惠人的心上。新的征程已經(jīng)開始，新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著他們。我們有理由相信，佳惠集團在公司董事長湯愛華、副董事長李小紅等公司高層管理班子成員的領(lǐng)導下，團結(jié)拼搏、勵精圖治，務實開拓，不斷創(chuàng)新。佳惠的未來必將充滿陽光，佳惠的事業(yè)必將更加燦爛輝煌！